Per què amb algunes persones la comunicació flueix i amb d’altres costa tant? La resposta no és casual: cada persona té un estil diferent de comportament i comunicació.

En aquesta formació online, que tindrà lloc dimarts 12 de maig de 15 a 18 h, es treballarà com identificar aquests estils i adaptar la manera de comunicar-se per connectar millor amb els altres, reduir friccions i millorar l’eficàcia en el dia a dia professional.

A partir d’una eina pràctica basada en el Model Bridge, els participants entendran les diferències entre perfils més directes, socials, estables o analítics, i aprendran a interactuar amb cadascun d’ells de manera més efectiva.

Mitjançant una metodologia pràctica i participativa, durant la sessió es donaran eines per:

• entendre per què hi ha persones més orientades a resultats i d’altres més relacionales
• detectar perfils socials i entusiastes
• reconèixer estils més tranquils i col·laboradors
• identificar persones més analítiques i detallistes

Aquesta formació s’adreça a professionals que treballen en equip i volen millorar la comunicació, augmentar la seva influència i generar relacions més productives.

La sessió anirà a càrrec de Marta Hernández Jódar, llicenciada en Periodisme, formadora i consultora en comunicació i promoció de negocis, especialitzada en l’organització i dinamització de networking.

Aquesta  jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a  la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el  diàleg social i la negociació col·lectiva.

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya i de Foment  del Treball (número d’expedient STC092/25/000001).