16 abril 2021
En total, 75 empreses, serveis i destinacions del Maresme han rebut el distintiu Compromís per la Sostenibilitat Turística Biosphere, un segell de reconeixement internacional que garanteix el compliment de requisits conforme a principis de sostenibilitat i millora contínua.
Seis meses desde la ley que regula el trabajo a distancia
El pasado mes de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el decreto-ley para regular el teletrabajo. La opción laboral, aupada por la pandemia, tenía por fin un marco normativo planteado de urgencia. Esta ley establece, por ejemplo, que trabajar media jornada desde casa o un día completo de manera puntual se considera práctica flexible y no teletrabajo. Para que las reglas del nuevo decreto se apliquen, es necesario que las horas trabajadas en remoto sean al menos el 30% de la jornada laboral, durante un periodo de tres meses ...
Silvia Tosca és tècnica de promoció econòmica i treballa com a agent d'Igualtat i tècnica de projectes a la FAGEM. Ella és qui coordina l'Àrea d'Igualtat de la federació i s'encarrega de promocionar i impulsar la igualtat entre les empreses de la comarca.
Quina és la situació general de la igualtat a les empreses de la comarca?
La realitat és que hi ha molt poques empreses al Maresme que tinguin un pla d'igualtat registrat. Poc a poc es van incorporant més empreses però la realitat ens demostra que encara no hi ha massa interès mes ...
Silvia Tosca és tècnica de promoció econòmica i treballa com a agent d'Igualtat i tècnica de projectes a la FAGEM. Ella és qui coordina l'Àrea d'Igualtat de la federació i s'encarrega de promocionar i impulsar la igualtat entre les empreses de la comarca.
Treball multa una empresa per bretxa salarial amb una sanció molt greu de 15.625 euros
La inspecció de treball proposa aquesta sanció per discriminar les dones amb sous inferiors als dels homes entre el 31% i 39%
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Inspecció de Treball, ha aixecat acta de sanció molt greu per una quantia de 15.625 euros a una empresa del sector de l’hoteleria i monitoratge que discriminava salarialment les dones treballadores.L’empresa, de la demarcació de Barcelona, es dedica a la gestió integral del servei de menjador en diverses ...
_20230831085403.png)
