Lideratge cíclic: escolta la dona que portes dins

Avui en dia la cultura inclusiva és ja una realitat i les organitzacions saben que les dones són imprescindibles en la representació de les seves plantilles. Però aquesta consciència es troba moltes vegades amb que els resultats obtinguts no són els esperats. Què necessita una organització per recolzar el progrés de les dones? Quines qualitats cal potenciar per tal que les dones puguin progressar de veritat? De la mà de l’estudi de Lee Hecht Harrison, coneixerem els factors decisius per esdevenir líder en una organització.Per aprofundir en les competències que necessita una dona per poder arribar als seus objectius professionals, des de Let’s Wo+Men aportaran claus sobre com potenciar la seguretat i la confiança personal, des d’una vessant cíclica i femenina. Una visió que tants bons resultats ha demostrat en el món de la salut de la dona i el creixement personal, però poc utilitzada en el coach empresarial, mentoring i altres programes de desenvolupament d’habilitats. Una mirada nova que no us deixarà indiferents.