Amagades al llindar de la visibilitat

Segons un informe de LLYC, les dones estan infrarepresentades a la conversa digital, especialment en l’àmbit empresarial

La visibilitat és una palanca per assolir la igualtat. La manca de referents femenins minva les ambicions professionals de les més joves. No totes estan disposades a ser la primera o l’única en aconseguir una posició en concret, com Àngels Chacón, primera dona a ocupar el càrrec de consellera d’Empresa i Coneixement (2018) o Ada Hegerberg, davantera de l’Olympique de Lyon, que el mateix any va rebre la primera Pilota d’Or Femenina, premi que actualment ostenta la catalana Alèxia Putellas. Per tant, que les dones ocupin només un 20% dels càrrecs directius està estretament lligat a la seva visibilitat a l’empresa, a la política, als mitjans de comunicació i també a les xarxes socials. I per aquest motiu, la consultora LLYC ha fet un estudi amb tècniques de natural language processing per analitzar 11,5 milions de missatges a Twitter amb l’objectiu d’analitzar la conversa digital que es genera envers les dones. La principal conclusió? La distància entre dones i homes és profunda, elles estan clarament infrarepresentades, també a la conversa digital….