Los nómadas digitales ya existían antes de la pandemia. Pero las nuevas formas de trabajo se están extendiendo tras ella y permitiendo a muchos empleados afrontar un nuevo estilo de vida. La llegada del trabajo flexible, que el director general de LinkedIn, Ángel Sáenz de Cenzano, cree que antes o después se generalizará en todas las compañías que puedan operar a distancia, abre un mundo de posibilidades para las plantillas. Sobre todo si trabajan en tecnología, de donde salen los únicos profesionales que hoy por hoy pueden elegir desde qué lugar quieren trabajar. De hecho, se aprecia un movimiento de trabajadores hacia ciudades más pequeñas y pueblos, según Gary Mullan, consejero delegado de Prosperity. “Van en busca de alquileres más bajos y mayor calidad de vida. La tendencia es clarísima. Los desplazamientos se han duplicado”, afirma....

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