Liberarse del estigma de la ambición de las mujeres, quitarse etiquetas y ser valiente a la hora de hablar de los logros profesionales son algunos de los desafíos a los que se enfrentan las mujeres directivas en el momento de ganar visibilidad en el entorno laboral y sumar puestos en las organizaciones. En el encuentro de presentación del programa de mentoring Woman2Woman, impulsado por Cinnamon News, directivas de sectores como el real estate, la tecnología, la salud, la moda, el deporte o la consultoría hicieron un llamamiento a dar un paso adelante en el mundo empresarial. El evento, que contó con la participación de 180 ejecutivas, sirvió para reflexionar sobre las claves del empoderamiento de la mujer en la empresa, además de hacer networking de alto valor.. Seguir leyendo