Una sessió d’actualització en matèria laboral a càrrec de Mercedes Cano, advocada i directora del Departament Jurídic i Gestió Laboral d'ETL ILIA.
Les empreses han de disposar de protocols contra l’assetjament sexual, però també han de garantir entorns de treball segurs i respectuosos. El proper dimarts 28 d’abril, en sessió online de la mà de Senior Place, t’expliquem com implementar-los correctament i reforçar una cultura empresarial basada en el respecte.
Online
La FAGEM organitza aquesta formació per ajudar empreses i professionals a identificar, comprendre i gestionar el tecnoestrès, tot promovent un ús més saludable i eficient de la tecnologia a l’entorn laboral. A través de la intel·ligència emocional i el coaching empresarial, la sessió ofereix eines pràctiques per millorar el benestar i la productivitat.
FAGEM/Online
La FAGEM, en col·laboració amb Senior Place, organitza una jornada formativa adreçada a empreses i professionals per dotar-los de coneixements i eines per prevenir, detectar i actuar davant situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe en l’àmbit laboral.
La proposta combina una sessió presencial i una sessió en línia, i aborda aspectes com el marc legal, els protocols d’actuació, el paper de la persona de referència i la importància d’una cultura organitzativa basada en la tolerància zero.
Online
La FAGEM organitza una nova jornada formativa per ajudar les empreses a comprendre i gestionar l’absentisme laboral. La sessió oferirà eines pràctiques per identificar-ne les causes, minimitzar-ne l’impacte i desenvolupar plans d’acció que afavoreixin el benestar i la implicació dels equips. La sessió estarà conduïda per Joana Sansó, Tècnic Superior en Prevenció de Riscos, actual responsable del Servei de Prevenció de SIFU, i tindrà lloc el pròxim 23 d'octubre a les 9:30 hores.