BALANÇ I PERSPECTIVES DEL PACTE PER A LA REFORMA HORÀRIA

La FAGEM organitza el proper dijous 1 de juliol  una jornada de treball adreçada a les empreses de la comarca en el marc dels plans de formació en matèria de diàleg social i negociació col·lectiva.

La trobada, que tindrà lloc de 9.30 a 12 hores i serà presencial, comptarà amb la presència de Salvador Cardús, Doctor en Econòmiques, professor de Sociologia a la UAB i membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària de la Generalitat de Catalunya i de Mireia Recio, tècnica del Departament de ...

La definició i implantació d’una política contra l’assetjament sexual i l’assetjament per raó́ de sexe a través d’un protocol d’actuació, acordat amb la representació de les persones treballadores, és un instrument clau per abordar i tractar el problema, atès que la millor manera d’actuar davant de l’assetjament és preventivament, amb polítiques dirigides a la igualtat efectiva de dones i homes i a la lluita per eradicar la discriminació́ estructural dels sexes.

JORNADA:PROTOCOLS SOBRE LA PREVENCIÓ I L’ABORDATGE DE L’ASSETJAMENT SEXUAL I/O PER RAÓ DE SEXE A L’EMPRESA

La definició i implantació d’una política contra l'assetjament sexual i l'assetjament per raó́ de sexe a través d'un protocol d'actuació, acordat amb la representació de les persones treballadores, és un instrument clau per abordar i tractar el problema, atès que la millor manera d'actuar davant de l'assetjament és preventivament, amb polítiques dirigides a la igualtat efectiva de dones i homes i a la lluita per eradicar la discriminació́ estructural dels sexes.

En ...

JORNADA: PROTOCOLS SOBRE LA PREVENCIÓ I L’ABORDATGE DE L’ASSETJAMENT SEXUAL I/O PER RAÓ DE SEXE A LES EMPRESES D’HOSTALERIA

La definició i implantació d’una política contra l'assetjament sexual i l'assetjament per raó́ de sexe a través d'un protocol d'actuació, acordat amb la representació de les persones treballadores, és un instrument clau per abordar i tractar el problema, atès que la millor manera d'actuar davant de l'assetjament és preventivament, amb polítiques dirigides a la igualtat efectiva de dones i homes i a la lluita per eradicar la discriminació́ estructural dels ...

Amb l'objectiu de que totes les empreses del Maresme disposin del seu protocol contra l'assetjament sexual, la FAGEM ha creat diferents formacions relatives a la prevenció i l’abordatge de l'assetjament sexual i/o per raons de sexe a l'empresa. Els dies 1 i 29 de juny, la federació organitza dues jornades per la prevenció i l'abordatge de l'assetjament sexual i/o per raons de sexe a l'empresa, una genèrica i una enfocada en el sector de l'hostaleria.