Silvia Tosca és tècnica de promoció econòmica i treballa com a agent d'Igualtat i tècnica de projectes a la FAGEM. Ella és qui coordina l'Àrea d'Igualtat de la federació i s'encarrega de promocionar i impulsar la igualtat entre les empreses de la comarca.

Quina és la situació general de la igualtat a les empreses de la comarca?

La realitat és que hi ha molt poques empreses al Maresme que tinguin un pla d'igualtat registrat. Poc a poc es van incorporant més empreses però la realitat ens demostra que encara no hi ha massa interès mes ...


Silvia Tosca és tècnica de promoció econòmica i  treballa com a agent d'Igualtat i tècnica de projectes a la FAGEM. Ella és qui  coordina l'Àrea d'Igualtat de la federació i s'encarrega de promocionar i  impulsar la igualtat entre les empreses de la comarca. 


Treball multa una empresa per bretxa salarial amb una sanció molt greu de 15.625 euros

La inspecció de treball proposa aquesta sanció per discriminar les dones amb sous inferiors als dels homes entre el 31% i 39%

El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Inspecció de Treball, ha aixecat acta de sanció molt greu per una quantia de 15.625 euros a una empresa del sector de l’hoteleria i monitoratge que discriminava salarialment les dones treballadores.L’empresa, de la demarcació de Barcelona, es dedica a la gestió integral del servei de menjador en diverses ...


La Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM) es suma a l’acte reivindicatiu d’aquest dijous per manifestar el rebuig als aldarulls dels darrers dies i reclamar a les administracions mesures per a la recuperació econòmica.


La FAGEM, juntament amb el Consell Comarcal, PIMEC i sindicats signa l’Acord de Concertació pel Desenvolupament Econòmic, Social i l’Ocupació del Maresme per treballar de forma conjunta per millorar l’ocupació i la competitivitat econòmica de la comarca.


La fagem és membre de:

Amb el suport de:

Modificar cookies