La crisi de la covid amenaça amb aguditzar la bretxa salarial entre homes i dones Els sindicats alerten que gran part de la diferència entre el sou d'homes i dones s'explica pels plusos, amb una diferència de l'25% La pandèmia està revifant vells fantasmes de l'anterior crisi financera de l'2008. Un d'ells és la bretxa salarial, que en el període de recuperació de l'últim lustre va disminuir més de tres punts i ara el virus amenaça amb tornar a disparar. Així ho han denunciat els sindicats al llarg de la jornada d'aquest ...

El MOOC, "A la feina, iguals!" és una píndola informativa de vint-i-cinc minuts de durada, dividida en sis vídeos, que amb un format àgil, amè i accessible, permet conèixer els principals conceptes al voltant de la igualtat entre dones i homes a l'àmbit laboral.Es tracta d’un contingut estratègic per a introduir i assegurar uns coneixements bàsics sobre igualtat de dones i homes a la feina, adreçat a les persones treballadores i d’interès per a tota la ciutadania. A més, és un bon recurs per formar part del document d’acollida o benvinguda per a les persones de nova incorporació ...

Bretxa salarial: Una dona cobra 6.500 euros bruts menys a l'any que un home

"Inacceptable, inadequat i il·lògic". Aquestes són les primeres valoracions que ha fet aquest dilluns el mateix conseller de Treball, Chakir el Homrani, davant la bretxa salarial que hi ha entre homes i dones a Catalunya. Les dades del 2017, les últimes fetes públiques, són contundents: les treballadores cobren 6.522 euros bruts a l'any menys que els homes, o el que és el mateix, la bretxa salarial de gènere se situa en un 23%.

El sou mitjà d'un home és de ...