El proper 7 de març les empreses espanyoles que compten amb més de 150 treballadors hauran de haver dipositat en el Registre de Plans d'Igualtat de les Empreses un Pla d'Igualtat que reculliinformació sobre la composició per sexe de les seves plantilles i sobre els salaris que perceben homes i dones de la seva organització.El Reial decret llei 6/2019 d'1 de març de mesures urgents per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació i l'ocupació, va modificar, entre altres normes ...

L’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe: Situacions a considerar Entre les situacions que es poden considerar com a assetjament per raó de sexe podem distingir aquells atemptats contra la dignitat:– Una treballadora només pel fet de ser dona;– Una treballadora pel fet d’estar embarassada o per la seva maternitat;– Un/a treballador/a per motiu del seu gènere (perquè no exerceix el rol queculturalment s’ha atribuït al seu sexe) o en l’exercici d’algun dret laboral previstper a la conciliació de la vida personal i laboral.Que tingui com a objectiu o produeixi l’efecte d’atemptar contra ...

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.22" custom_margin="-83px|||||" custom_padding="65px|||||"][et_pb_row _builder_version="3.25" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" min_height="1463px" custom_padding="17px|||||" hover_enabled="0"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.25" custom_padding="|||" custom_padding__hover="|||"][et_pb_post_title author="off" date_format="d/m/Y" categories="off" comments="off" featured_image="off" _builder_version="4.0.9" title_font_size="27px"][/et_pb_post_title][et_pb_image src="https://igualtatfagem.org/wp-content/uploads/2019/12/PRL_1_0-1.png" _builder_version="4.0.9" border_radii="on|5px|5px|5px|5px" box_shadow_style="preset3"][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version="4.0.9"]

L’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe

Les ...