Experiències en organització del temps de treball a les empreses de Catalunya La conciliació aporta beneficis simultàniament a l’empresa i a les persones.Estem davant d’una oportunitat del tipus “guanyar/guanyar”, i les empreses (grans i PIMES) que ho han entès i l’han posada en pràctica estan obtenint un avantatge estratègic que es tradueix en resultats econòmics positius per a l’organització.BENEFICIS PER A L’EMPRESA• Major grau de compromís en el desenvolupament i la productivitat en la companyia• Reducció de l’estrès de les persones empleades i menys baixes laborals• Reducció de costos derivats de la rotació i baixes laborals ...