JORNADA: PROTOCOLS PER A LA PREVENCIÓ I L’ABORDATGE DE L’ASSETJAMENT SEXUAL I/O PER RAONS DE GÈNERE A LES EMPRESES D’HOSTALERIA
per Sílvia Tosca Vila,
19 maig 2022
JORNADA: PROTOCOLS PER A LA PREVENCIÓ I L’ABORDATGE DE L’ASSETJAMENT SEXUAL I/O PER RAONS DE GÈNERE A LES EMPRESES D’HOSTALERIA
FORMACIÓ: IGUALTAT DE GÈNERE A L’EMPRESA
per Roser Moré Roy,
22 desembre 2021
'Diferents però iguals' és un projecte impulsat des de l’Àrea d’Igualtat de la FAGEM que vol fomentar les bones pràctiques per tal que l’empresariat pugui d’adoptar una cultura diversa i pro igualtat i no discriminar per qüestions de sexe, raça, orientació sexual o qualsevol altre condició. Assolir entorns de treball productius, segurs i respectuosos per a totes les persones i combatre qualsevol tipus de discriminació ha estat i és una prioritat per a la FAGEM i en aquesta línia neix aquest projecte que vol mostrar a les empreses que comptar amb equips humans diversos i plurals ...
per Sílvia Tosca Vila,
22 octubre 2021
Bélgica estudia la semana laboral de cuatro días, pero con jornadas más largas
La medida es una propuesta del partido liberal flamenco y será debatida en las negociaciones del Presupuesto para 2022
El Gobierno estudia la introducción de la semana laboral de cuatro días sin reducción del tiempo de trabajo, lo que permitiría librar un día más pero alargaría las jornadas laborales a nueve horas y media. La propuesta, recibida con poco entusiasmo y muchas dudas por los agentes sociales, ha sido planteada por el partido liberal flamenco Open-VLD dentro de un catálogo de propuestas para la reforma laboral que ...