L’heterosexisme, l’homofòbia i la transfòbia encara són presents en el nostre model de relacions laborals. Tot i que s’han incorporat millores a alguns convenis col·lectius, a meses sectorials de la funció pública i a altres regulacions, cal arbitrar mesures per posar fi a discriminacions laborals encobertes que sovint afecten lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals.
28 setembre 2021
En aquesta sessió abordarem el lideratge trencant els esquemes patriarcals associats a aquest i amb una triple mirada: valors, persones i projecte, prenent el disseny de jocs com un exemple inspirador.
El curs tindrà lloc dimecres 17 de novembre en format presencial. Noemí Blanch, consultora en habilitats, tècnica en igualtat i professora a la Universitat Abat Oliba i al IEBS Business School, serà l’encarregada de guiar la sessió, que format part de les formacions impartides des de l’Àrea d’Igualtat de la FAGEM.
Continguts:
-Fites personals: revisió i habilitats associades
-Liderant amb ment de dissenyadora de joc
-Lideratge personal: el ...
28 setembre 2021
Formació Igualtat: Llenguatge Inclusiu
El curs, que tindrà lloc dimecres 20 d’octubre, té com objectiu facilitar eines per a comunicar-nos de manera respectuosa i equitativa amb totes les persones a partir de l’anàlisi de les estructures que provoquen situacions sexistes i/o no inclusives al nostre dia a dia, i de la comprensió de les diferents estratègies per aplicar-hi.
El curs s’imparteix a través de la plataforma Zoom i té una durada de 3 hores. Durant la sessió la Noemí Blanch, consultora en habilitats, tècnica en igualtat i professora a la Universitat Abat Oliba i al IEBS ...
28 setembre 2021
L'Ajuntament incorpora el permís retribuït per dolor menstrual
Mataró és un dels primers ajuntaments on les treballadores podran flexibilitzar 8 hores mensuals per dolors menstruals. La proposta neix d'una moció d'ERC-MES que, després d'una negociació sindical, ha estat ratificada per unanimitat pel Ple .
L'Ajuntament de Mataró és un dels primers de Catalunya que incorpora un permís laboral retribuït per dolor i molèsties provocades per la menstruació o el climateri. Aquest permís permetrà que les treballadores del consistori puguin flexibilitzar vuit hores mensuals de la seva jornada, tant de manera continuada com fraccionada. Unes hores que ...
28 setembre 2021
En aquesta sessió abordarem el lideratge trencant els esquemes patriarcals associats a aquest i amb una triple mirada: valors, persones i projecte, prenent el disseny de jocs com un exemple inspirador.
_20230831085403.png)
