Lot del Maresme és una nova iniciativa que vol impulsar l’oferta de productes artesanals fets a la comarca i que compta amb el suport del Consorci de Promoció Turística Costa del Maresme i la FAGEM.

Productes alimentaris, licors, vins o cerveses són alguns dels productes que es podran trobar a sota el paraigües d'aquesta marca que vol descobrir i recollir l’àmplia i profunda oferta dels  productors del Maresme, i acostar-la al públic de la comarca, i més enllà.

L'empresària pinedenca Maria José Sánchez és l’ànima de Los Extremeños. Els seus establiments han aconseguit tenir el primer premi a la innovació i el segon premi com a millor botida de tot l'Estat, que li va atorgar el Ministeri d'Indústria i Turisme d'Espanya. Està molt vinculada a entitats i associacions i va ser la presidenta dels comerciants associats de Pineda.

La Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM) ha presentat ‘Dona i empresa. Caminant cap a la igualtat’, un documental amb el que vol posar en valor el talent femení de les empreses del Maresme. A través d’entrevistes a agents socials i empreses de la comarca el treball repassa alguns exemple de bones pràctiques i posa l’accent en la importància que les empreses disposin de plans d’igualtat per garantir una societat més justa.  Des de la FAGEM s'aposta per impulsar exemples on les empreses es puguin emmirallar i veure els avantatges de  disposar d’un pla d’igualtat i creixin així  les empreses  de la comarca amb plans d’igualtat registrats.

PRESENTACIÓ DEL DOCUMENTAL DONA I EMPRESA: CAMINANT CAP A LA IGUALTAT Bretxa salarial, sostre de vidre, conciliació...En ple segle XXI són encara moltes les desigualtats que existeixen entre homes i dones a la societat i, especialment, al món labora. L’Àrea d’Igualtat de la FAGEM vol posar en relleu el talent femení de les empreses del Maresme a través d’un documental que repassa bones pràctiques i posa l’accent en la importància que les empreses disposin de plans d’igualtat per garantir una societat més justa. Com a país no ens podem permetre prescindir del talent de ...

Bretxa salarial, sostre de vidre, conciliació…En ple segle XXI són encara moltes les desigualtats que existeixen entre homes i dones a la societat i, especialment, al món labora.