Teletreball:Espanya a la cua d'Europa
9 desembre 2021

La Llei 11/2014 per garantir els drets de les persones LGTBI
Sabies que la llei 11/2014 diu:
“Les empreses han de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats de les persones LGBTI. Per aquesta raó, han d’adoptar mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral. Aquestes mesures han d’ésser objecte de negociació i, si s’escau, s’han d’acordar amb els representants legals dels treballadors.”
A més, gestionar la diversitat LGTBI és un tema d’ètica empresarial i de responsabilitat social corporativa, el que impacta positivament en la imatge i reputació de l’organització.Finalment, gestionar la diversitat LGTBI aporta ...
per Roser Moré Roy,
3 desembre 2021
La FAGEM nou membre del Consell Nacional de les Dones de Catalunya
La FAGEM en la seva missió de vetllar i fomentar la igualtat de gènere en l’àmbit empresarial del Maresme s’ha adherit com a entitat al Consell Nacional de Dones.
El Consell Nacional de les Dones de Catalunya (CNDC) és l'òrgan col·legiat de participació i consulta de l'Institut Català de les Dones que integra les representacions de les entitats que treballen en programes en favor de la igualtat i la promoció de la dona, així com les diferents entitats de dones del territori català ...
Menció especial al Foment per a la Igualtat
Per primer cop, els Premis FAGEM van posar també l’accent en les bones pràctiques en matèria d’igualtat i per promoure l’exemplaritat en aquest camp es va crear la Menció Especial al Foment per a la Igualtat, que enguany va recaure en Anxhela Naska, fundadora del restaurant Flappers del Masnou, un espai gastronòmic amb club de jazz que es defineix a si mateix com a feminista i que té com a leitmotiv la generació d’oportunitats per a dones treballadores. En aquesta primera edició del reconeixement només aquesta empresa va ...
CAMPANYA PER A LA DIFUSIÓ DE POLITIQUES D'IGUALTAT
I tu...saps si la teva empresa és igualitària?
La FAGEM presenta la seva darrera campanya per fomentar les polítiques d'igualtat a les empreses del Maresme. Des de fa uns anys, la Federació d'Associacions i Gremis Empresarials del Maresme treballa per fomentar i difondre les polítiques d'igualtat a les empreses de la comarca. A través de programes de sensibilització, la FAGEM vol transformar en igualtat REAL la igualtat LEGAL fixada per llei.
https://www.youtube.com/watch?v=-2Tqtdfyffc