L’Àrea d’Igualtat de la FAGEM va impartir el passat dimecres 29 de setembre una formació in company sobre el protocol per a la prevenció i l’abordatge de l'assetjament sexual a l'empresa a tota la plantilla de la cadena de xarcuteries maresmenca, Los Extremeños.

Manual de bons pràctiques de la Fundació Maresme

L’equip humàPer tal de conciliar la vida personal, familiar i laboral, es facilita la flexibilitat horària dins de les possibilitats del servei, així com la reserva de les vacances anuals per gaudirles després dels permisos de maternitat i la reserva dels 15 dies de permís retribuït perinici de vida en comú o casament.Es concedeixen excedències puntuals i permisos per assumptes familiars, formació i realització de pràctiques.

Tot el personal pot gaudir de forma gratuïta d’espais i recursos de l’entitat.Per tal de detectar aquelles àrees de funcionament ...

Quatre de cada deu empreses, obertes a la jornada de quatre dies

Aquest any marcat per la pandèmia ha obert moltes portes a noves maneres de treballar, sent una d'elles la jornada laboral de quatre dies. Segons una enquesta realitzada per Hays, una companyia de selecció de personal, ha distingit que quatre de cada deu empreses espanyoles estan obertes a provar la jornada laboral de quatre dies, la qual cosa es tradueix en un 39% de les empreses de l'Estat.

En canvi, el 58% de les empreses afirma que no es planteja implantar aquesta mesura ni tampoc valorar-la ...

Ampliar el teletreball permetria reduir la contaminació fins a un 10%, segons un estudi

L'ICTA-UAB planteja tres escenaris segons si es treballa des de casa dos, tres o quatre dies

Implantar el teletreball dos, tres i quatre dies a la setmana permetria reduir els nivells de diòxid de nitrogen (NO2) en un 4%, un 8% i un 10%, respectivament. Aquesta és la principal conclusió d'un estudi realitzat per l'Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals de la Universitat Autònoma de Barcelona (ICTA-UAB). L'estudi s'ha fet a partir d'un model de qualitat de l'aire juntament ...