Incloure persones LGTBI com a consumidores contribueix a normalitzar la realitat social.

Des del punt de vista de les causes triades per desplegar la responsabilitat d’una empresa, la diversitat tan sols n’és una, i tot i que ara més que mai les empreses se n’adonen de la imperiosa necessitat d’aplicar-la, la fam al món, el medi ambient o els refugiats són assumptes que també requereixen atenció urgent.

La implementació de bones pràctiques de diversitat en una empresa quasi mai resulta fàcil.Si és una iniciativa del màxim òrgan de decisió requereix reconduir força inèrcies i una atenció i un ...

Des del punt de vista de les causes triades per desplegar la responsabilitat d’una empresa, la diversitat tan sols n’és una, i tot i que ara més que mai les empreses se n’adonen de la imperiosa necessitat d’aplicar-la, la fam al món, el medi ambient o els refugiats són assumptes que també requereixen atenció urgent.

Aquesta guia té com a objectiu millorar la situació laboral de les dones trans i vol ser un recurs pràctic per a professionals, càrrecs polítics i activistes.