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Bélgica estudia la semana laboral de cuatro días, pero con jornadas más largas

La medida es una propuesta del partido liberal flamenco y será debatida en las negociaciones del Presupuesto para 2022

El Gobierno estudia la introducción de la semana laboral de cuatro días sin reducción del tiempo de trabajo, lo que permitiría librar un día más pero alargaría las jornadas laborales a nueve horas y media. La propuesta, recibida con poco entusiasmo y muchas dudas por los agentes sociales, ha sido planteada por el partido liberal flamenco Open-VLD dentro de un catálogo de propuestas para la reforma laboral que ...

La medida es una propuesta del partido liberal flamenco y será debatida en las negociaciones del Presupuesto para 2022

Millors pràctiques en la gestió de la diversitat LGTBI

COMPLIANCE: LA IMPORTÀNCIA DE LA REPUTACIÓ CORPORATIVA

Hi ha un punt de partida en el qual l’adequada gestió de la diversitat dins les empreses no és una tria estratègica i aquest

punt és el compliment de la llei.

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El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, MINECO, destinará hasta 51 millones de euros en los próximos tres años a impulsar el emprendimiento digital femenino, a través de la línea de financiación ENISA Emprendedoras Digitales.

EMPRENDEDORAS DIGITALES

El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, MINECO, destinará hasta 51 millones de euros en los próximos tres años a impulsar el emprendimiento digital femenino, a través de la línea de financiación ENISA Emprendedoras Digitales.

Apoyar e impulsar, a través de la financiación, proyectos de emprendimiento digital femenino y reducir la brecha de género existente en este ámbito.

Podrán obtener los préstamos participativos las pequeñas y medianas empresas emergentes o en crecimiento en las que una o varias mujeres ostenten una posición relevante de liderazgo o de poder dentro de sociedad: en el accionariado ...

Un dels principals esculls per implementar aquest tipus de mesures és la manca de sensibilització i formació en relació amb els drets de les persones LGTBI i les discriminacions específiques que pateixen en el món laboral i empresarial.

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Un dels principals esculls per implementar aquest tipus de mesures és la manca de sensibilització i formació en relació amb els drets de les persones LGTBI i les discriminacions específiques que pateixen en el món laboral i empresarial.

Hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales

NORMAS DE CONDUCTA PARA LAS EMPRESAS

“Para avanzar más rápidamente en todo el mundo hacia la igualdad de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales, las empresas no solo tendrán que cumplir sus responsabilidades en materia de derechos humanos, sino que deberán ser agentes de cambio”.

Zeid Ra’ad Al Hussein,

Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos

Las cinco Normas:

RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS.

Es responsabilidad de todas las empresas respetar los derechos humanos, incluidos los derechos de las personas LGBTI ...

Hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales

Manual de bons pràctiques de la Fundació Maresme

L’equip humàPer tal de conciliar la vida personal, familiar i laboral, es facilita la flexibilitat horària dins de les possibilitats del servei, així com la reserva de les vacances anuals per gaudirles després dels permisos de maternitat i la reserva dels 15 dies de permís retribuït perinici de vida en comú o casament.Es concedeixen excedències puntuals i permisos per assumptes familiars, formació i realització de pràctiques.

Tot el personal pot gaudir de forma gratuïta d’espais i recursos de l’entitat.Per tal de detectar aquelles àrees de funcionament ...

Quatre de cada deu empreses, obertes a la jornada de quatre dies

Aquest any marcat per la pandèmia ha obert moltes portes a noves maneres de treballar, sent una d'elles la jornada laboral de quatre dies. Segons una enquesta realitzada per Hays, una companyia de selecció de personal, ha distingit que quatre de cada deu empreses espanyoles estan obertes a provar la jornada laboral de quatre dies, la qual cosa es tradueix en un 39% de les empreses de l'Estat.

En canvi, el 58% de les empreses afirma que no es planteja implantar aquesta mesura ni tampoc valorar-la ...

Ampliar el teletreball permetria reduir la contaminació fins a un 10%, segons un estudi

Implantar el teletreball dos, tres i quatre dies a la setmana permetria reduir els nivells de diòxid de nitrogen (NO2) en un 4%, un 8% i un 10%, respectivament. Aquesta és la principal conclusió d'un estudi realitzat per l'Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals de la Universitat Autònoma de Barcelona (ICTA-UAB). L'estudi s'ha fet a partir d'un model de qualitat de l'aire juntament ...